5月29日，国才支持南昌理工学院、江西师范大学科学技术学院和南昌工程学院3所高校代表赴中国电建集团江西省电力建设有限公司（简称“江西电建公司”）开展访企拓岗调研活动，了解企业用人需求，促进人才供需对接。

活动以江西电建公司企业宣传片开场。江西电建公司人力资源部主任彭正林随后介绍了公司作为能源电力行业知名央企的使命与担当、企业整体业务情况和招聘岗位需求。

南昌理工学院外国语学院院长龚玲芬、江西师范大学科学技术学院外国语学院院长吴小堃、南昌工程学院外国语学院副书记李硕作为各高校代表发言。他们分别就本校外国语学院人才培养、专业设置、学科建设、学生就业等工作进行了全面细致的分享，并表示希望同江西电建公司达成战略合作，为企业培养和输送更多优质人才。

各高校代表与企业代表展开了深入的交流。高校代表表达了对当前企业用人需求的关注，想要了解企业在招聘时的看重的人才能力，以期更好地培养人才，满足企业需求，服务社会发展。也指出了当前部分毕业生存在“慢就业”等情况，高校正在多方面采取措施，引导毕业生积极求职、尽早就业。

江西电建公司副总工程师、国际事务部副总经理尧光明分享了企业用人招聘更加看重的能力，表明企业更加注重对候选者综合能力的考察，以国际业务方向的岗位为例，候选者的沟通协调能力、交际能力以及抗压能力是公司用人考察时最看重的几个方面。对于当前部分毕业生“求稳”和“慢就业”等情况，江西电建公司人力资源部主任彭正林表示，大学生毕业面临多种选择，为避免迷失方向，大学生需要尽早明晰职业方向，并在选定道路后专注于自己的选择。高校也可借助企业的力量帮助学生做好职业规划。

江西电建公司同三所高校签署了校企合作意向书。

出席此次访企拓岗活动的还有南昌理工学院外国语学院书记常建宝、副院长李社会、招就科科长杨威、辅导员许玉萍；江西师范大学科学技术学院外国语学院辅导员胡靖雯；南昌工程学院外国语学院法语专业教研室主任李婷婷；江西电建公司人力资源部主任助理吴娜、国际事务部综合主任崔玮琴、人力资源部招聘经理熊韶云、招聘经理葛文斌；外研社外研教育测评中心国才创培市场经理李颖、高等营销中心西南大区市场专员王荣蔚。

参会代表合影