王振中老师围绕国际职场环境介绍、国际化人才的画像及胜任力、国际化人才的就业方向及职业规划三个主题展开，对当前国际就业环境与形势进行分析，并指引同学们要关注“海外高层次人才计划”、“一带一路”等国家战略，从文化、长远发展、稳定性等多方考虑，做好职业规划与选择。此外，王振中老师提出，中资企业在全球化过程中遇到的最大挑战是“人”。国际职场对国际人才的画像是“具备国际化能力的华人”或“拥有中国元素的外国人”。他通过生动的例子强调了跨文化交际在国际市场中的重要性。同时，也介绍了外国公司的薪资、职场社交等方面的知识。在对实习的看法中王振中老师指出，实习不是必须的，但一定加分，实习是校园到职场的过渡，让我们感受职场氛围，积累一定的经验，积累人脉，同时能够发现自己的职业兴趣、优势和不足。他认为，适合自己的最重要，同时也要分析结合行业趋势变化。

 王振中（Leo Wang），拥有 18 年国内外知名人力资源服务行业工作经历，尤其对国际招聘和雇主品牌塑造有丰富经验。创办 HelloCareer 以来，关注于为企业提供国际人才招聘及咨询服务，在国际招聘文化及渠道方面有丰富经验。亲自参与国家海外高端人才引进、国家外专局、上海国资委、中央电视台、上汽集团、网易集团等多家知名公司和政府部门以及不同行业的国际招聘工作。

曾任职美国知名招聘网站 CareerBuilder 中国总经理，全面负责在中国的战略制定、销售管理、产品规划与研发及市场拓展工作。在智联招聘期间先后在产品研发部、市场公关部，深圳分公司的大客户管理、猎头业务管理等领域担任重要岗位。同时参与 CCTV 第一期《中国年度最佳雇主》评选活动。2008 年负责并主持智联招聘与北京奥组委合作的“面试官选拔”项目。