3月10日，玉门油田乍得有限责任公司（以下简称“ 玉门油田 ”）国际化人才培养项目第1期圆满结束。本次国际化人才培养项目是由外研社国际人才创培中心（以下简称“国才创培”）为玉门油田乍得有限责任公司量身定制的国际化人才测评与培养方案，项目历时2个多月，包含国际化人才职场英语沟通能力强化培训与国际化人才测评两个阶段。1月10日培训正式开始，共有22名学员参加，通过60+课时的强化训练课程，最终在测评中取得了良好的成绩。

在经济全球化不断深化的背景下，越来越多的中国企业加强了对国际化经营和全球化发展的布局，以期获得更广阔的发展。企业的国际化发展需要一批国际化人才队伍作为支撑。当今的国际化人才，仅仅精通外语已远远不够，还应该在精通外语的基础上同时具有国际化意识、国际化的知识结构，并善于在国际化竞争中把握机遇、争取主动。国才创培为玉门油田乍得有限责任公司学员打造的培训课程，正是为了提高员工的国际职场语言沟通能力，同时培养员工的国际化意识，使其能够在日益激烈的国际化竞争中脱颖而出。

在“一带一路”倡议推进的大背景下，玉门油田乍得有限责任公司立足国情，放眼国际，不断深耕海外市场，此次与国才创培合作的国际化人才培养项目便是其积极落实“走出去”战略的重要组成部分。本次项目的顺利实施，极大地提升了参训员工的英语沟通能力与国际化视野，为贯彻落实油田公司创新驱动发展战略，积极推进人才强企工程，打造高素质专业化人才队伍，支撑油田海外业务高质量发展，为企业未来海外业务的纵深发展储备了一批优质的国际化人才。

对于本次国际化人才培养项目，玉门油田的学员与领导给予了高度的赞赏与评价，学员整体满意度达到95%以上。参加培训的玉门油田员工纷纷表示，国才创培的授课老师不仅专业功底深厚，而且十分敬业负责，通过强化学习，个人商务职场英语水平得到了很大的提升。国才创培组织的国际化人才培养项目无论是课程体系的专业性还是执行流程的规范性，都体现了国才创培的专业实力，双方表示今后会在国际化人才测评和培训方面开展进一步的合作。

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