招聘目标：2020届应届毕业生；

学历要求：本科学历及以上；

 专业要求（两项符合其一即可）：

1. 国内985/211院校或海外知名院校，理工科专业，对日语感兴趣；

2. 日语专业，不限学校，日语一级及以上，口语流利，对IT感兴趣，有日本留学或生活经验优先。

· 国才证书持有者优先。

· 丰富的异国生活，加速提升外语能力；

· 前端能力培养，包含TopV、客户对应、前端技术；

· 快速职业晋升通道，升职比例是国内员工的2倍；

· 国内国外职业规划对接，助力长期职业发展。

· 与日本埃森哲员工同工同酬；

· 可携家属（配偶和未成年子女）前往陪同；

· GCP前后工作年限累积计算；

· 安家费及住房补贴；

· 机票、机场交通报销及回国补贴。

关于埃森哲

埃森哲公司注册成立于爱尔兰，是一家全球领先的专业服务公司，为客户提供战略、咨询、数字、技术和运营服务及解决方案。埃森哲是《财富》全球500强企业之一，目前拥有约48.2万名员工，服务于120多个国家的客户。我们致力驱动创新，从而改善人们工作和生活的方式。

关于埃森哲中国

埃森哲在大中华区开展业务30年，拥有一支约1.5万人的员工队伍，分布于多个城市，包括北京、上海、大连、成都、广州、深圳、香港和台北。作为可信赖的数字化转型卓越伙伴，我们正在更创新地参与商业和技术生态圈的建设，帮助中国企业和政府把握数字化力量，通过制定战略、优化流程、集成系统、部署云计算等实现转型，提升全球竞争力，从而立足中国、赢在全球。

GCP for Japan项目介绍

Global Career Program (GCP) 是埃森哲培养高端人才的一项战略性计划。员工在目的地以海外雇员的身份参与所在地项目，在半年至三年的时间里培养及实践客户业务所必需的需求分析、功能设计、用户测试、部署调度等能力。