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中国外语测评中心
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1. 需要人力资源专业的实习生，了解人力资源六大板块知识，理论知识熟悉；
2. 性格开朗活泼，善于沟通表达交流；
3. 在公司不同部门轮岗，学习各部门的人资资源各板块的业务知识，更多的是在招聘业务部学习；
4. 学习人员招聘、入离职办理、业务外包、猎头服务等一系列知识；
5. 重点是能适应派往不用公司工作锻炼，即我们公司合作很多的甲方客户，有项目合作，能去甲方公司项目上学习和工作。（这点要求适应能力很强，我们合作的企业都是500强企业，如果表现好，可以留任或转客户方公司也是可以的。）
1. 本科以上学历（能力突出可放宽要求），有志于人力资源发展，公司提供带薪培训；
2. 性格活波、有耐心、积极主动，忠诚守信，工作严谨；
3. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
4. 国才证书持有者优先。
4500/月（税前）
有留用机会
上海外服（武汉）人力资源服务有限公司是由中国人力资源旗舰企业——上海市对外服务有限公司（简称“上海外服”）和中国国际贸易促进委员会武汉市分会所属武汉市华中对外服务有限公司共同出资成立，上海外服控股并主导经营的专业人力资源服务企业，是行业领先和本土优势的最佳整合。
以上岗位简历投递：
邮箱：officeangel@fsg.com.cn，邮件主题命名：1124-职位名称-国才级别（如有）-姓名-学校-专业-电话，请同时抄送邮箱：etic_job@claonline.cn。
Tips：国才证书持有者请在简历中注明国才证书级别、成绩和证书编号哦。
