1. 人才筛选甄别、员工关系维护；

2. 多模块学习发展；

3. 新颖的培养模式；

4. 良好的工作环境和氛围。

1. 本科或硕士学历；

2. 专业要求：人力资源管理专业；

3. 通过大学英语六级；

4. 国才中级及以上证书持有者优先。

招聘要求：

1. 全日制本科及以上学历，入职报到前取得毕业证和学位证；

2. 语言类岗位须持有语种相关的专业四级及以上证书，非语言类须持有英语四级证书，国才证书持有者优先；

3. 在校期间无不及格科目，无违纪或处罚记录；

4. 身体健康，能提供三甲医院的体检报告，无不适应岗位或妨碍工作的病症；

5. 驻外岗位的派驻国家需以公司安排为准，员工须服从调剂；

6. 面试及入职时，提供的各项资料必须真实有效。

薪资福利：

1. 优势薪酬：国内工作岗位税前10—12万/年；驻外工作岗位税前19—20万/年；

2. 员工福利：五险一金+境外险、带薪年休假（含境外员工探亲假）、员工食堂（境外解决食宿）、每年定期体检、丰富的团建活动、生日津贴、节假日津贴等。

中地国际工程有限公司于1995年走出国门，是面向亚洲、非洲等国家和地区，从事国际工程建设、融资、实业投资等业务的国际化公司。凭借强大的资源整合和良好的融资能力，中地国际与众多咨询设计公司、专业施工公司、劳务公司、设备供应商及银行建立了长期而稳定的战略合作伙伴关系。

作为“走出去”企业的先行者，中地国际二十余年来为世界各地的客户提供了给水排水、污水处理、农田水利、房建、路桥、打井、矿产勘察开发等上千项工程建设服务。中地国际始终践行“让理想更坚固”的企业使命，秉持“心怀高远、脚踏实地”的中地精神，坚持“简单、平等、和谐”的企业文化，诚挚欢迎2020届应届生的加入。