岗位职责：

1. 搭建及周期性刷新全球渠道情报库、全球渠道规划模型；

2. 承接公司整体销量目标，按市容进行分解，利用专业规划工具，确定各市场年度网络规划方案，并依据市场发展进行动态刷新；

3. 依据各市场反馈的终端信息，研究海外渠道模式及发展趋势；

4. 搭建、规范整体渠道政策体系，包含但不限于建设管控政策、店面验收及补偿政策、终端退出管控政策、试运营期考核政策等内容。

工作地点：

河北保定，一年后有外派机会

岗位要求：

1. 具备基本数据整理、分析能力、熟练使用办公软件；

2. 具备一定统计管理能力，能够对事物、业务进行很好的分析；

3. 优先考虑国内渠道相关组织人员，具备平台业务及市场派驻经验的优秀人才；

4. 优秀应届毕业生亦可考虑；

5. 国才证书持有者优先。

长城国际隶属于长城汽车，承接长城汽车的国际化战略任务，为公司品牌出海事业贡献力量。长城汽车是全球知名的SUV和皮卡制造企业，已于2003年、2011年分别在香港和内地上市，旗下拥有长城、哈弗、WEY、欧拉四个品牌，控股子公司80余家，资产总计1130.96亿元，员工近8万余人。目前，长城汽车已形成研、产、供、销的全球化体系布局，并逐步向全球化科技出行公司转型。

依据“打赢中国，走向全球”的市场定位，长城国际依托澳大利亚、南非、中南美洲、中东非洲四大区域营销中心，长城汽车畅销全球60多个国家和地区，海外网络达500余家，累计出口60余万台。长城皮卡已连续22年保持中国皮卡出口排名第一。除整车出口外，长城国际还致力于全球各主销区域的产能布局，先后在厄瓜多尔、马来西亚、突尼斯和保加利亚等国修建KD工厂。经过多年的持续积累，长城汽车已经确立了中国出海车企的领军地位，在海外获得良好的品牌和口碑。