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中心经理(金融社工)格莱珉中国

国才证书优先 陕西 私企 本科 会计|金融|银行|保险 面议 中心经理(金融社工) 全职

岗位职责

1. 学习并执行格莱珉模式,运用个案工作、小组工作、社区工作等社会工作模式,在社区中寻找低收入女士受助群体,进行五天培训及资格认证,建立五人互助小组;

2. 为认证通过的低收入女士提供创业资金,鼓励低收入女士通过自雇佣创业(经营小生意)方式脱离贫困,并监督资金使用用途,确保用于创收经营活动;

3. 组织每周中心会议,在中心会议上培训女性领导力,普及金融知识、健康知识、子女教育知识等,对低收入女性进行赋能;

4. 通过格莱珉模式,促进受助群体互相交流和帮助,共享生意经营、生活技能等方面的信息和经验,构建低收入女士的社会支持网络;

5. 及时并准确地更新所有财务、统计和监督记录;

6. 上级交代的其他工作。


任职要求

1. 具备优秀的英语能力者(书面与口语)优先

2. 大学本科以上学历,应届毕业生优先,社会工作、社会学、心理学等专业优先;

3. 有社区工作经验或者社会工作专业背景优先;

4. 有基本的社区工作能力,能够与工作对象建立互信及融洽的业务关系;

5. 对以扶贫和创造就业为目标的社区金融服务有热忱,并在短时间内熟悉业务模式与技术标准;

6. 诚实、尽责、守时;

7. 有团队合作意识,有创业精神;

8. 国才证书持有者可内推。


企业介绍

格莱珉中国由诺贝尔奖得主穆罕默德·尤努斯教授设立,为中国低收入女性提供小额信贷、储蓄、金融教育、建立信用等服务,鼓励她们创立或者扩展自己的事业,从而脱离贫困。格莱珉中国是建立在尤努斯教授和格莱珉银行的成功基础上,尤努斯教授及其创办的格莱珉银行凭借减除贫困和把经济权利作为一项基本权利这样的开创性工作,共同获得2006年诺贝尔奖。


格莱珉银行通过取消抵押、担保的要求,创造一个基于互信、参与和创造力的银行系统,改变了银行业的传统惯例,为低收入人群提供无抵押、无担保的金融服务。格莱珉银行模式复制到全球包括美国、墨西哥、土耳其等41个国家,惠及全球1688万个低收入家庭,并创造了99%以上还款率的奇迹,在世界范围被证实为一种具有可持续性并能有效消除贫困的模式。


投递方式

以上岗位简历投递:

邮箱:etic_job@claonline.cn

邮件及简历命名:格莱珉中国-岗位名称-意向城市-国才级别(如有)-姓名-学校-专业-电话。

Tips:国才证书持有者请在简历中注明国才证书级别、成绩和证书编号哦。


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