京公网安备：11010802029388号国才考试采用机考形式，在线模考系统完全参照正式考试系统设计，手机端无法体验哦。
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中国外语测评中心
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福利待遇：
1. 具有竞争力的薪酬待遇
金发科技实施全面薪酬回报制度，包括基本工资、季度奖金、年终奖金、岗位目标考核激励、各种津贴福利、培训发展、晋升等。
金发科技将为 2022 年应届生提供极具竞争力的薪酬待遇，具体薪酬信息请关注后续的宣讲会详情。
2. 完善的福利保障体系
a. 五天工作制（周末双休,部分岗位结合工作实际需要有不同），五险一金，带薪年假，节假日慰问福利，工龄补贴为员工提供基础保障。
b 福利住房（注：本科两人间、硕士单人间、博士两房一厅，后续按公司政策申请更高的住房标准），员工户口档案接收，配车激励，员工持股计划，子女入学安置，优质餐饮为员工提供无忧保障；
c. 年度健康体检，完善的康体设施（健身房、篮球场、室内羽毛球场、瑜伽室等）让员工健康生活；
d. 杰出员工出国旅游，年度部门团队旅游，团年宴、中秋晚会等文艺活动，舞蹈、摄影等文体协会让员工拥有多彩生活。
3. 健全的双通道晋升发展机制
管理通道：初学者→有经验者→主管/高级主管→中层管理者→高管
专业通道：初学者→有经验者→中级工程师→高级工程师→专家
4. 系统的培训与学习机会
结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速、全面提升：包括应届生专项培养计划(雏鹰培养计划)，针对不同岗位的营销“剑”系 列、技术“创”系列、制造“匠”系列以及基中高层领导力系列。
招聘流程 :
第一步官网申请，
PC 端：登陆公司招聘官网 http://career.kingfa.com 进行网申；
移动端：关注“金发科技招聘”公众号——点击“校园招聘”——选择“校 招岗位”进行投递。
第二步获得国才内推，国才中级证书持有者优先。
将简历投递至邮箱：etic_job@claonline.cn
邮件及简历命名：金发科技-岗位名称-岗位地点-国才级别（如有）-姓名-学校-专业-电话。
Tips：国才证书持有者请在简历中注明国才证书级别、成绩和证书编号哦。
