岗位职责：

1. 参与制定公司战略规划以及经营计划，参与制定部门工作计划；

2. 制定公司年度运营管理和组织绩效管理方案与计划并执行；

3. 对经营计划的实施情况和经营指标的达成情况进行例行跟踪、检查与反馈，组织阶段性执行结果的总结与检讨活动；

4. 组织实施公司级绩效管理，根据经营现状完善组织绩效考核办法；

5. 负责对接完成上级部门相关任务的传达、协调、组织和反馈工作。

工作地点：

江苏徐州

岗位要求：

1. 本科及以上学历，工商管理、战略管理相关专业；

2. 英语六级（四级择优）；

3. 掌握组织绩效管理、项目管理的工具与方法；

4. 积极主动，有较强推动能力、组织协调能力和高度的责任心；

5. 国才证书持有者优先。

徐州工程机械集团有限公司成立于1989年，自成立来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位，中国500强企业第150位，中国制造业500强第55位。英国KHL集团发布的2021全球工程机械制造商50强排行榜（《2021 YellowTable》）中位居世界工程机械行业第3位。是中国工程机械行业规模大、产品品种与系列齐全、具竞争力和影响力的大型企业集团。

先后获得中国工业领域的最高奖“中国工业大奖表彰奖”和“全国五一劳动奖状”等荣誉，公司党委被中共中央组织部评为“全国先进基层党组织”。荣获第五届中国工业大奖。全国模范劳动关系和谐企业。2019中国战略性新兴产业企业100强榜单，排名第41位；2019中国制造业企业500强榜单发布，名列第123位。2019年12月，入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。